Her er Danmarks fem bedste CIO’er lige nu:Se de fem nominerede til prisen som Årets CIO 2024

Artikel top billede

(Foto: CoWomen)

Én gruppe bliver snydt til lønforhandlingen: Den bliver en slags dødvægt - og det trækker alles løn ned

Computerworld kan præsentere spritnye løntal for forskellen mellem kønnene i it-erhvervet, og udviklingen bekymrer lønekspert. Og så kan forskels-behandlingen af kvinder holde hele lønudviklingen tilbage.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Et indblik i, hvorfor der ikke er ligeløn mellem mænd og kvinder
  • Og hvorfor det er et problem for mænd også
757
4 min
Ordene vejes omhyggeligt, mens usikkerheden hænger tykt i luften. Du har fortjent den lønforhøjelse, det har du. Alligevel er lønforhandlingens labyrint ikke for alle – særligt svært, hvis du er kvinde.

Det viser Computerworlds årlige lønstatisk for 2024.

Kvinder tjener i snit mindre for det samme arbejde, de er bedre uddannet og på trods af det, så er forventningen til næste lønforhandling væsentligt lavere end mandlige kollegaers.

”Kvinder bliver snydt,” siger Solveig Schmidt bestemt.

Eksklusivt Premium-indhold for abonnenter

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Her er Trygs nye CIO - afløser Anne Nørklit Lønborg

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Top-CIO Anne Nørklit færdig hos Tryg: “Jeg vil bruge sommeren på at overveje, hvad fremtiden skal bringe”

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Flere danskere bør opkvalificeres med it-skills - men hvordan gør vi? Microsoft Danmark har gjort sig erfaringer

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Conscensia fra Aalborg stormer frem: Vil ansætte 700 medarbejdere

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Nyt kæmpe underskud til Netcompany-stifterne André Rogaczewski og Claus Bo Jørgensens fælles selskab: Taber flere hundrede millioner kroner